เรื่องราวร้อนๆ ในวงการเกมกลับมาอีกครั้ง เมื่อ Ubisoft ยักษ์ใหญ่แห่งวงการ ตัดสินใจไล่พนักงานระดับหัวหน้าทีมออกทันที หลังจากที่เขาออกมาแสดงความคิดเห็นคัดค้านนโยบายการกลับเข้าทำงานที่ออฟฟิศ (RTO) อย่างเปิดเผย สะท้อนรอยร้าวที่ลึกขึ้นเรื่อยๆ ระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน
เรื่องนี้มีจุดเริ่มต้นจาก David Michaud-Cromp หัวหน้าทีมออกแบบด่านที่ Ubisoft Montreal ได้โพสต์วิจารณ์นโยบาย RTO ของบริษัท จนถูกสั่งพักงาน 3 วันโดยไม่จ่ายค่าจ้าง แต่เรื่องไม่จบแค่นั้น ล่าสุดเขาได้ประกาศผ่าน LinkedIn ว่าถูก Ubisoft ไล่ออกอย่างเป็นทางการแล้ว โดยย้ำว่านี่ไม่ใช่การตัดสินใจของเขาเอง ทางด้าน Ubisoft ได้ออกแถลงการณ์ในเชิงว่าการแสดงความคิดเห็นอย่างสุภาพจะไม่นำไปสู่การเลิกจ้าง แต่บริษัทมีประมวลจรรยาบรรณ (Code of Conduct) ที่ชัดเจน และเมื่อมีการละเมิด ก็จะดำเนินการตามขั้นตอน ซึ่งดูเหมือนเป็นการชี้นำว่าการกระทำของ Michaud-Cromp นั้นเข้าข่ายละเมิดกฎดังกล่าว
การไล่ออกครั้งนี้ไม่ใช่เหตุการณ์เดี่ยวๆ ที่เกิดขึ้นอย่างไร้บริบท แต่มันคือจิ๊กซอว์ชิ้นล่าสุดที่ต่อภาพความขัดแย้งภายใน Ubisoft ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น หากมองย้อนกลับไป เราจะเห็นรูปแบบที่น่ากังวล เริ่มตั้งแต่การปิดสตูดิโอ Ubisoft Halifax ไม่นานหลังจากพนักงานรวมตัวกันจัดตั้งสหภาพแรงงาน ซึ่งบริษัทอ้างว่าเป็นส่วนหนึ่งของการลดต้นทุน ตามมาด้วยการปลดพนักงานระลอกแล้วระลอกเล่า และล่าสุดคือการที่สหภาพแรงงานในสตูดิโออื่นออกมาเรียกร้องให้หยุดงานประท้วงสิ่งที่พวกเขาเรียกว่า “การบีบรัดเข็มขัดและทำให้สภาพการทำงานแย่ลง” การกระทำต่อ Michaud-Cromp จึงอาจถูกมองได้ว่าเป็นการ เชือดไก่ให้ลิงดู เพื่อส่งสัญญาณเตือนไปยังพนักงานคนอื่นๆ ที่คิดจะออกมาแสดงความเห็นต่าง การอ้างถึง Code of Conduct ดูจะเป็นเพียงคำพูดสวยหรูที่ฝ่ายบริหารใช้เป็นเครื่องมือในการจัดการผู้ที่ไม่เห็นด้วย มากกว่าจะเป็นแนวปฏิบัติเพื่อการทำงานร่วมกันอย่างเคารพซึ่งกันและกันอย่างแท้จริง สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรที่กำลังมีปัญหาระหว่างความต้องการควบคุมของฝ่ายบริหารกับสิทธิ์ในการแสดงออกของพนักงาน
ท้ายที่สุดแล้ว ไม่ว่าเหตุการณ์ทั้งหมดนี้จะเป็นเพียงความบังเอิญที่เกิดขึ้นในเวลาไล่เลี่ยกันตามที่บางฝ่ายอาจมองหรือไม่ แต่มันก็ได้สร้างภาพลักษณ์ในแง่ลบให้กับ Ubisoft อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ การสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถไปเพียงเพราะการแสดงความเห็นต่าง อาจส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของพนักงานที่เหลืออยู่ และน่าจับตามองว่ายักษ์ใหญ่แห่งวงการเกมรายนี้จะหาทางออกจากวังวนข่าวฉาวด้านแรงงานได้อย่างไร
ที่มา: Engadget
